Klaar om weer aan het werk te gaan?

fizkes / Shutterstock

Voordat u opnieuw kennis maakt met de etiquette van het kantoor of zelfs leren hoe onderhandelen over dat nieuwe salaris , moet je een bod voor je eerste baan krijgen na een tijdlang met de kinderen te hebben geruzied. Het kan moeilijk zijn om weer naar buiten te gaan. U wilt ervoor zorgen dat er voor uw kinderen wordt gezorgd, dus u neemt wat vrije tijd. Je helpt je kinderen opgroeien en je kunt elke dag bij ze zijn. Maar het personeelsbestand lijkt misschien meedogenloos, en na jarenlang geen deel uit te hebben gemaakt, voelt u zich misschien achter. Het kan overweldigend aanvoelen, maar er zijn zeker manieren om je weer in het spel te krijgen.

Wees geduldig

Cecilie_Arcurs / E + via Getty Images


Weer aan het werk komen kan eng zijn. Alleen omdat je een geweldige baan en veel ervaring had voordat je een pauze nam in je professionele leven, wil dat nog niet zeggen dat je de eerste baan krijgt waarop je solliciteert. EEN een gezonde manier om aan deze reis te beginnen, is door te realiseren dat dit een proces is, en dat het tijd zal kosten om je er weer gemakkelijk in te krijgen.

Identificeer vaardigheden en interesses

goodmoments / Shutterstock


Weet wat je leuk vindt en weet wat je niet leuk vindt. Wil je in het weekend werken of niet? Maak een lijst van al uw vaardigheden en interesses en ga van daaruit verder. Deze stap is belangrijk omdat u geen baan wilt hebben waardoor je snel een burn-out krijgt ​

Overweeg uw nieuwe vaardigheden

GaudiLab_Shutterstock

Je hebt veel geleerd sinds je het traditionele personeelsbestand hebt verlaten en je nieuwe vaardigheden kunnen net zo goed van toepassing zijn als de vaardigheden die je in je beroepsleven hebt opgedaan. Zijn er hobby's die je hebt opgepikt sinds je voor het laatst in het personeelsbestand zat die je zou kunnen gebruiken voor iets professioneels? Overweeg hoe u zowel die nieuwe vaardigheden als de oude kunt toepassen en demonstreren.

Denk na over motivaties

mimagephotography / Shutterstock


Waarom besluit u om weer aan het werk te gaan? Is het om financiële redenen? Of is het omdat u op zoek bent naar iets buiten uw gezinsleven om u te vervullen? Uw motivaties moeten aangeven naar wat voor soort banen u op zoek bent.

Leer meer over de arbeidsmarkt

GaudiLab / Shutterstock

De wereld beweegt snel en de arbeidsmarkt ook. De arbeidsmarkt ziet er misschien onherkenbaar uit vanaf het moment dat u wegging. Het internet kan een geweldige bron zijn om te leren wat er is veranderd. Probeer zoveel mogelijk te leren over hoe het personeelsbestand is veranderd in uw gewenste vakgebied voordat u op zoek gaat naar een baan. Bewust zijn van banen die beginnen af ​​te nemen ​

Weet wat er is

zebra / Shutterstock


Als je eenmaal het onderzoek naar de arbeidsmarkt hebt gedaan en ook hebt nagedacht over hoe je volgende carrièrekans eruit zou willen zien, is het tijd om echt te bepalen welke banen goed bij je passen. Overweeg uw lokale arbeidsmarkt en zoek uit welke banen bij u passen.

Vind kansen

Minerva Studio / Shutterstock

Misschien wel het belangrijkste onderdeel van het zoeken naar een baan is om daadwerkelijk de baan te vinden. Er zijn traditionele manieren waarop u dit kunt doen (krantenadvertenties, vacaturesites), maar overweeg ook personeels- / uitzendbureaus die u terug in het personeelsbestand zouden helpen. Er zijn genoeg van seizoensgebonden banen dat kunnen voor u op korte termijn goede opties zijn.

Test uw interesses

ESB Professional / Shutterstock


Overweeg om uw interesses in een echte omgeving te testen. Neem contact op met mensen in het door u gewenste vakgebied en vraag hoe hun dagelijks leven is. Vrijwilligerswerk of job shadowing kan ook helpen ontdekken of een baan die goed bij je past, in het echte leven ook echt zal werken.

Voldoen aan beroepskwalificaties

Rido / Shutterstock

Hoe meer u leert over wat er te doen is, hoe meer u leert over de kwalificaties die vereist zijn voor de soorten banen die u zoekt. Als er een functie of een soort baan is die u wilt, maar er is een vaardigheid waar u niet zo bekwaam in bent, neem dan de tijd om er meer over te leren en wordt getraind in die vaardigheid. Het opdoen van die ervaring kan een cursus van een community college of een webinar betekenen.

Verbeter technische vaardigheden

Hill Street Studios / Stone via Getty Images


Technologie verandert altijd. Steeds meer banen vereisen dat werknemers technologie gebruiken om hun werk te doen. Als u al een hele tijd niet werkt, is de kans groot dat de technologie aanzienlijk is veranderd sinds u het laatste deel van het personeelsbestand was. Er zijn persoonlijke en online lessen die u kunt volgen om uw technische vaardigheden te verbeteren. Houd ook rekening met hoe je meer digitaal georganiseerd kunt zijn ​

Netwerk

Monkey Business Images / Shutterstock

Dit is iets dat niet echt is veranderd. Uw volgende baan kan worden gevonden door wie u kent. Of het nu online is via sociale netwerksites of persoonlijk, er zijn veel opties om te netwerken. Het kan op een banenbeurs, conferentie of elk ander evenement zijn waar er wordt gesproken. En als je kom van een school met een hoop geest overweeg om voor hulp contact op te nemen met uw alumninetwerk.

Perfectioneer je cv

Tero Vesalainen / Shutterstock

Er zijn een aantal manieren om uw vaardigheden te tonen die effectiever zijn dan andere. Het Bureau of Labor Statistics stelt voor om een ​​traditioneel chronologisch cv-formaat te vermijden. Aangezien je veel vrije tijd hebt genomen, kun je een functioneel cv-formaat proberen dat zich richt op vaardigheden in plaats van een traditionele cv-opstelling die meer gericht is op werkgeschiedenis.

Gestelde doelen

fizkes / Shutterstock

Je bent al een tijdje weg en kan een beetje roestig zijn. U moet het proces van het zoeken naar werk vergemakkelijken nadat u dit een tijdje niet hebt gedaan. Probeer niet alles in één keer te doen. Probeer een aantal doelen te stellen voor wat je wilt. Misschien wil je in een week op 10 banen solliciteren of wil je na twee weken zoeken een sollicitatiegesprek. Het hangt allemaal af van wat je wilt.

Krijg hulp van experts

fizkes / Shutterstock

Er zijn experts die mensen helpen bij het plannen van hun carrière en die een enorme hulpbron kunnen zijn. Loopbaanadviseurs zijn geweldig voor het organiseren van uw zoektocht naar werk en de volgende stappen die u moet nemen. Ze kunnen u helpen informatie te verzamelen over mogelijkheden die u interesseren en uw zoekopdracht te verkorten.

Zet uw werkreferenties op een rij

hallelujah / Shutterstock

Tijdens het zoeken naar een baan zullen mensen om anderen vragen die zullen ondersteunen wat u beweert over uzelf te zeggen. Wees hier voorzichtig mee. U mag niemand in uw familie als referentie vermelden. Dat verliest onmiddellijk zijn geldigheid. Denk na over deze referenties voordat u erom vraagt ​​en informeer ze als u ze als referentie gebruikt. Dit kan een voormalige baas of collega zijn of iemand met wie je vrijwilligerswerk hebt gedaan.

Maak een begeleidende brief

fizkes / Shutterstock

Dit kan vrijwillig zijn. Niet elke werkgever heeft een begeleidende brief nodig, maar het kan voor werkgevers belangrijk zijn om te weten wie je bent. Het stelt hen in staat om over uw verhaal te leren op een manier die een cv of sollicitatie niet zal doen. Dit zou een goed moment kunnen zijn om de kloof in uw dienstverband uit te leggen.

Van toepassing zijn

mimagephotography / Shutterstock

Richt uw zoekopdracht bij het solliciteren naar vacatures. Probeer uw kwalificaties of ervaring niet op te dringen in een beschrijving die niet echt bij u past, en solliciteer in plaats daarvan naar de banen die u zelf kunt zien doen. Creëer een routine voor het solliciteren en neem het proces serieus. Ook, Pas op voor oplichting als u online solliciteert ​

Interview

eggeegg / Shutterstock

Draag gepaste kleding, kom vroeg, wees beleefd en professioneel. Doe voor het sollicitatiegesprek je onderzoek naar je potentiële werkgever en oefen wat je wilt zeggen over jezelf, je interesses en doelen en hoe deze aansluiten op de baan. Zorg ervoor dat u altijd een andere vraag bij de hand heeft dan 'Wanneer hoor ik iets terug?'

Opvolgen

Burak Karademir / Moment via Getty Images

Je hebt gesolliciteerd op je baan en je hebt je sollicitatiegesprek gehad. Maar je bent nog steeds niet klaar. Neem contact op met de persoon met wie u hebt geïnterviewd. Er is geen exacte tijdlijn voor hoe lang u moet wachten voordat u een follow-up uitvoert, maar velen raden aan om ten minste vier tot vijf werkdagen te wachten. Uw follow-up moet gebeuren via een e-mail of brief waarin uw interesse in de functie wordt herhaald.

Sta open voor nieuwe ervaringen

Vladimir Vladamirov / E + via Getty Images

Wees niet bang om mogelijkheden te verkennen die u nog niet eerder heeft gedaan. Het is net zo belangrijk om te weten wat u niet wilt doen. Je weet het pas als je het probeert. Sta open voor een parttime baan of zelfs voor twee banen. Er zijn bijbaantjes die u kunt doen terwijl u op zoek bent naar een baan of zelfs wanneer u een fulltime baan krijgt. Als u met pensioen bent en terugkeert naar het personeel, volgen hier enkele banen die u zou moeten overwegen ​

Meer uit de actieve tijden:

De 15 beste staten om een ​​gezin groot te brengen

Fiscale tips voor uw pensioen

Geldfouten die ouders van studenten maken

15 eenvoudige manieren om geld te besparen

Onderhandelingstips voor vrouwen in de beroepsbevolking